Dlaczego outsourcing księgowy oraz outsourcing kadr, płac i rozliczeń z ZUS?
Przewagi outsourcingu nad utrzymywaniem wewnętrznej funkcji księgowej lub kadrowo-płacowej w organizacji:
- Redukcja i lepsza kontrola kosztów:
– zatrudnienia, konieczność organizacji działu księgowego oraz kadrowego,
– szkolenia pracowników,
– monitorowania zmian w przepisach,
– zakupu sprzętu IT i oprogramowania,
– doradztwa podatkowego, prawnego, księgowego, - Możliwość skoncentrowania się przez firmę na jej kluczowej, podstawowej działalności skutkująca pomnażaniem majątku właścicieli oraz zwiększeniem efektywności działania;
- Zachowanie poufności danych np. księgowych, kadrowych, płacowych;
- Przeniesienie ryzyka na "BDK Consulting" Sp. z o.o.;
- Dostęp do nowoczesnych rozwiązań i wiedzy eksperckiej m.in. z dziedziny prawa, podatków, audytu, informatyki;
- Interdyscyplinarny i elastyczny zespół zapewniający rzetelną, solidną i profesjonalną obsługę;
- Swoboda doboru partnerów biznesowych,
